Στο πρόσφατο επεισόδιο του εβδομαδιαίου μου podcast, η Druptv Pruy Ray Ray Research ήταν προνόμια για να δεχτεί δύο αξιόλογους Seastors που σχημάτισαν το ψηφιακό μας τοπίο: ο Dr. Dinton G. Serf, αντιπρόεδρος και επικεφαλής Spearry Internet στο Google και τον Dr.R David, πρόεδρο του επιταχυντή στο κέντρο του ερεθίσματος Henry L.
Όταν εστιάζουμε στην εποχή μετασχηματισμού της τεχνητής νοημοσύνης, την κατανόησή τους για την ηγεσία, την κοινωνική επιρροή της τεχνολογίας και τη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος προσφέρει μια ανεκτίμητη ηγεσία για τους σύγχρονους ηγέτες. Η δεκαετία της εμπειρίας τους, που συνδέει τις τεχνολογικές καινοτομίες με τις ανθρώπινες ανάγκες, παρέχει ένα αποφασιστικό σχέδιο για τους διαχειριστές που επιδιώκουν να χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες, αποφεύγοντας ταυτόχρονα τις παγίδες που μπορούν να υπονομεύσουν τόσο την επιτυχία στην επιχειρηματική όσο και στην κοινωνική πηγή.
Επίσης: 20 καλύτερα εργαλεία AI 2025 – και Νο. 1, τα οποία πρέπει να θυμούνται όταν τα χρησιμοποιείτε
CERF, στο ρόλο της στο Google, ευρέως γνωστό ως ένας από τους “πατέρες του Διαδικτύου”, ο CERF είναι ένας κοινός προγραμματιστής πρωτοκόλλων TCP/IP. Τον Δεκέμβριο του 1997, ο Πρόεδρος Κλίντον εισήγαγε το Εθνικό Μετάλλιο Τεχνολογιών CERF και τον συνάδελφό του Robert E. Kan για εργασία με βάση και ανάπτυξη του Διαδικτύου.
Η CERF κατείχε τη θέση των εκτελεστικών θέσεων στο MCI, στις εθνικές ερευνητικές πρωτοβουλίες και στα προηγμένα ερευνητικά έργα, καθώς και στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ. Ενώ η MCI CERF έχει επικεφαλής τις προσπάθειες ανάπτυξης και ανάπτυξης του MCI Mail, το πρώτο εμπορικό e -mail, το οποίο συνδέθηκε με το Διαδίκτυο. Το 2005, σε ηλικία 62 ετών, η CERF εγκατέλειψε την MCI για να συμμετάσχει στην Google, όπου συμβάλλει στην ανάπτυξη της παγκόσμιας πολιτικής και στη συνεχιζόμενη διανομή του Διαδικτύου.
Εκτός από το μετάλλιο της Εθνικής Τεχνολογίας, η CERF έλαβε πολλά βραβεία και έπαινο για το έργο του στο διαδίκτυο, συμπεριλαμβανομένου του αμερικανικού προεδρικού μετάλλου, του βραβείου Queen Elizabeth για έναν μηχανικό, το βραβείο Acm Toring (την υψηλότερη τιμή στις επιστήμες των υπολογιστών), τη γαλλική λεγεώνα της Λεγεώνας της τιμής και τους 29 τιμητικούς παρακολούθους. Το 1994, οι άνθρωποι καθόρισαν τον CERF ως έναν από τους “25 πιο συναρπαστικούς ανθρώπους” στον κόσμο.
Εξέλιξη του Διαδικτύου και τι θα ακολουθήσει
Το CERF αντανακλάται σε ένα υπέροχο ταξίδι από τις πρώτες ημέρες του Arpanet στο σημερινό παγκόσμιο δίκτυο που συνδέει 5,6 δισεκατομμύρια άτομα. Κοιτάζοντας το μέλλον του Διαδικτύου, τόνισε την αύξηση της εξουσίας, την επέκταση της προσβασιμότητας και την κατάργηση της αίθουσας. Από το 1998, η CERF εργάζεται στο αντιδραστικό εργαστήριο για την ανάπτυξη του Διαπλανητικού Ιδρύματος στο Διαδίκτυο. Η CERF υπογράμμισε επίσης τον τρόπο με τον οποίο το AI γίνεται όλο και πιο ισχυρό εργαλείο, σημειώνοντας ότι περίπου το 25% του λογισμικού Google δημιουργείται επί του παρόντος χρησιμοποιώντας εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης. Μας βλέπει, “εισέρχονται στην περίοδο της αφθονίας των υπολογιστικών και επικοινωνιακών δυνατοτήτων που θα επέτρεπαν μερικά εκπληκτικά επιτεύγματα”.
Ο Bray ήταν ηγέτης στη σκέψη για τη μελλοντική τροχιά του Διαδικτύου, που συχνά συνεργάζεται με το CERF στο πλαίσιο της δουλειάς του με μια συλλογή Διαδικτύου, προσανατολισμένη στους ανθρώπους, από το 2017 έως το 2010. Σύμφωνα με τον Brey, “οι πιο επιτυχημένοι ψηφιακοί μετασχηματισμοί συμβαίνουν όταν οι κοινότητες έχουν μια υπηρεσία για τη δημιουργία του τρόπου με τον οποίο οι τεχνολογίες ικανοποιούν τις συγκεκριμένες ανάγκες τους”.
Ο Brey τόνισε:
“Τα καλά νέα είναι ότι το Διαδίκτυο, όπως ποτέ άλλοτε, μας επιτρέπει να επικοινωνούμε με ανθρώπους σε όλο τον κόσμο και να αποκτήσουμε πρόσβαση σε πληροφορίες, και αυτό είναι καλό και στη συνέχεια ταυτόχρονα, όπως και άλλες τεχνολογίες στο παρελθόν, συμπεριλαμβανομένου του ραδιοφώνου [and] Τηλεόραση, υπάρχουν μερικοί που θα το χρησιμοποιήσουν, είτε για στόχους προπαγάνδας, είτε για να δημιουργήσουν κοινότητες στις οποίες οι άνθρωποι πιστεύουν το ίδιο πράγμα και δεν υποβάλλονται σε διάφορες ιδέες. «
https://www.youtube.com/watch?v=xg37ofcj8_g
Μαθήματα ηγεσίας από δεκαετίες τεχνικής καινοτομίας
Όταν του ρωτήθηκε για την κατανόηση της ηγεσίας από την επιφανή καριέρα του, ο CERF πρότεινε αρκετές πρακτικές αρχές:
- Αναζητήστε συνεργασία: “Αν θέλετε να κάνετε κάτι μεγάλο, θα λάβετε βοήθεια.”
- Μάθετε να πωλείτε τις ιδέες σας: “Βεβαιωθείτε ότι θα μάθετε πώς να πουλήσετε τις ιδέες σας σε άλλους ανθρώπους, ώστε να θέλουν να σας βοηθήσουν να κάνετε ό, τι θέλετε”.
- Διατηρήστε την περιέργεια: “Ελπίζω ότι δεν θα μεγαλώσει ποτέ, θέλω να παραμείνω ο ίδιος περίεργος άνθρωπος που ήταν όταν ήμουν 10 χρονών”.
- Η αξία της καθοδήγησης: CERF που αποδόθηκε σε μέντορες όπως ο Bob Kan και ο Steve Croker, οι οποίοι “βοήθησαν να διατηρήσω την περιέργειά μου και βοήθησε να τροφοδοτήσω τα ενδιαφέροντά μου”.
Επίσης: Γιατί η παραμέληση της δεοντολογίας του AI είναι μια τόσο επικίνδυνη επιχείρηση – και πώς να κάνει το AI σωστό
Ο Bray τόνισε αρκετά συνεπή θέματα θεμάτων ηγεσίας που προκύπτουν με βάση τη συνεργασία του με την CERF:
- Κάντε θετικές αλλαγές: “Οι πράκτορες αλλαγής πρέπει να παραδεχτούν ότι θα αντιμετωπίσουν αντίσταση. Το ερώτημα είναι πώς αντιμετωπίζετε αυτή την αντίσταση ενώ εξακολουθείτε να προχωράτε;”
- Αποδοχή προσαρμοστικής ηγεσίας“Οι καλύτεροι ηγέτες είναι προσαρμοστικοί σήμερα – παραδέχονται ότι διάφορες καταστάσεις απαιτούν διαφορετικές προσεγγίσεις και είναι έτοιμοι να προσαρμόσουν σωστά το στυλ τους, παραμένοντας αληθινές στις αξίες τους”.
- Δημιουργήστε μια ποικιλία σταθερών εντολών: “Σε μια σύγκρουση με σύνθετα προβλήματα, χρειάζεστε γνωστικούς διαφορετικούς ανθρώπους που σκέφτονται διαφορετικά από εσάς.”
- Αναπτύξτε την εμπιστοσύνη μέσω σταθερών αξιών: “Ως ηγέτης, η ομάδα σας πρέπει να γνωρίζει ότι οι αξίες σας παραμένουν σταθερές, ακόμη και όταν αλλάζουν οι συνθήκες.”
Η κατασκευή ανθρώπων επικεντρώθηκε στους ανθρώπους και την τεχνητή νοημοσύνη
Και οι δύο ηγέτες τόνισαν την ανάγκη για τεχνολογίες για την εξυπηρέτηση της ανθρωπότητας και όχι το αντίστροφο. Ο Cerf σημείωσε ότι αν και το διαδίκτυο επιτρέπει στους ανθρώπους να ανοίγουν ο ένας τον άλλον, “ένα παρόμοιο άτομο δεν σημαίνει απαραίτητα ανθρώπους που σημαίνουν τα ενδιαφέροντά σας”. Για την CERF, αυτό υπογραμμίζει την ανάγκη για λογοδοσία, ευθύνη και ηθική – θέματα που «η τεχνολογία δεν μπορεί να λύσει.
Ο Bray πρόσθεσε ότι με το AI πρέπει να προσελκύσουμε άμεσα τις κοινότητες. “Νομίζω ότι δεν το κάναμε για να πάμε στις κοινότητες και να πούμε: Πώς θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον συνδυασμό του AI και του Διαδικτύου για μελλοντική εργασία; Πώς θέλετε να κοιτάξετε το μέλλον της εκπαίδευσης; Πώς θέλετε να γίνετε ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο;
Επίσης: Πλοήγηση σε ένα cybehgenogram με AI το 2025: 4 Συμβούλια παροχής ασφαλείας για επιχειρήσεις
Και οι δύο τεχνολογικοί εμπειρογνώμονες πρότειναν σκέψεις σχετικά με τους απαραίτητους φράχτες για το μέλλον του AI και των μελλοντικών τεχνολογιών. Η CERF υπογράμμισε την ανάγκη για διεπιστημονικές προσεγγίσεις. «Όταν εισάγουμε τεχνολογίες, πρέπει να πάρουμε μαζί μας κοινωνιολόγους, ψυχολόγους και ψυχολόγους και ανθρωπολόγους για να μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε την επιρροή της τεχνολογίας στην κοινωνία που την καταπιούν».
Η CERF υπογράμμισε το πρόβλημα των συστημάτων AI που “διατυπώνονται συναρπαστικά [and] Είναι συχνά καλύτερο να πούμε από πολλούς από τους φίλους μας “που δίνουν βάρος ό, τι λένε” ακόμα και όταν κάνουν λάθος. “Αυτό υπογραμμίζει την ανάγκη για κριτική σκέψη και εξασφάλιση της προέλευσης για να αποκτήσει AI.
Η απόφαση του Brey επικεντρώνεται στην ανθρώπινη υπηρεσία: “Πρέπει να δημιουργήσουμε ένα χώρο στον οποίο οι άνθρωποι μπορούν να έρθουν και να έχουν στην πραγματικότητα μια υπηρεσία στο σχηματισμό του μέλλοντος μόνοι τους.
Συμβουλές ηγεσίας για τους σημερινούς ηγέτες
Για τους διαχειριστές που επικεντρώνονται στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ενσωμάτωση AI, CERF και Bray προσφέρουν επτά βασικά συμπεράσματα:
- Ελέγξτε ένα δημόσιο συμβόλαιο: Όπως είπε ο Cerf, “Η ώρα ήρθε να επιστρέψει στη δημόσια συμφωνία … η ευθύνη πρέπει να πάει με τον οργανισμό.”
- Προτεραιότητα για ανθρώπινη σύνδεση: Ο Bray υπογράμμισε τη δημιουργία χώρων όπου οι άνθρωποι μπορούν να συμμετάσχουν σημαντικά στις διαφορές, συγκρίνοντάς το με τους “ηλεκτρονικούς Agoras”, όπου μπορεί να υπάρχουν ανταλλαγές διαφόρων προοπτικών.
- Ισορροπία καινοτομίες με ευθύνη: Τόσο η CERF όσο και η Bray τόνισαν ότι το τεχνολογικό επίτευγμα πρέπει να είναι σε συνδυασμό με ηθικές εκτιμήσεις και κοινωνικές εκτιμήσεις του αντίκτυπου.
- Αποδοχή συνεργασίας σε διαφορετικούς κλάδους: Τα επερχόμενα προβλήματα απαιτούν συνεργασία μεταξύ τεχνολόγων, κοινωνιολόγων, ηθικών, πολιτικών και ηγετών της κοινότητας.
- Οδηγός με συμπάθεια: Η υπερβολική ηγεσία δεν είναι απλώς ωραία. Αυτό είναι σημαντικό για τη πλοήγηση σύνθετων αλλαγών. Πρέπει να καταλάβετε πώς οι αλλαγές επηρεάζουν διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη και επίλυση αξιόπιστα τα προβλήματά τους.
- Δημιουργία ψυχολογικής ασφάλειας: “Καινοτομίες”, δήλωσε ο Bray, “απαιτεί ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς να αναλάβουν κινδύνους, αν η ομάδα σας φοβάται να αποτύχει, δεν θα δοκιμάσουν ποτέ κάτι σε μια πραγματικά καινοτόμο.
- Σκεφτείτε στην γεωμετρική εξέλιξη: Τόσο η CERF όσο και η Bray πιστεύουν ότι οι ηγέτες πρέπει να προβλέπουν εκθετικές αλλαγές και να προετοιμάζουν τους οργανισμούς τους ανάλογα.
Επίσης: Τεχνολογία που μας άλλαξε: 2000, από iPhone στο Twitter
Όταν βρισκόμαστε στη διασταύρωση της εποχής του Διαδικτύου και της επανάστασης του AI, αυτές οι ιδέες δύο πρωτοπόρων που έχουν σχηματίσει τον ψηφιακό μας κόσμο προσφέρουν έναν οδικό χάρτη για τους ηγέτες που επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν το δυναμικό της τεχνολογίας, εξασφαλίζοντας παράλληλα τα συμφέροντα της ανθρωπότητας. Αντιπροσωπεύουν το μέλλον όπου η προσεκτική ηγεσία, ο διάλογος χωρίς αποκλεισμούς και η δέσμευση για την ανθρώπινη αξιοπρέπεια – ακόμη και στο πλαίσιο των επιτευγμάτων στον τομέα των τεχνολογικών και των δεδομένων – βοηθούν να κατευθύνουν το συλλογικό μας ταξίδι προς τα εμπρός.
Αυτό το άρθρο ήταν συν -συγγραφέας Δρ David BrayΔιευθυντής και Γενικός Διευθυντής της Viddoadapt (LDA) Ventures, Πρόεδρος του επιταχυντή και ένα εξαιρετικό μέλος στο κέντρο του Steamson.
Αποκτήστε τις καλύτερες πρωινές ιστορίες στο γραμματοκιβώτιό σας κάθε μέρα με το δικό μας Tech Today NewspletterΠεδίο
