Alex Buaziz, Γενικός Διευθυντής και συν -ιδρυτής του Deel, στη σκηνή στο συνέδριο σύγκρουσης 2022 στο Enercare Center στο Τορόντο του Καναδά.
Εκεί ridley | Sportsfile | Getty εικόνες
Το λογισμικό Deel για το προσωπικό δήλωσε ότι έχει φτάσει στο ετήσιο ποσοστό εσόδων των 800 εκατομμυρίων δολαρίων και αυξάνει τις προετοιμασίες για να γίνει δημόσια για τους σκοπούς της IPO το επόμενο έτος.
Η εκκίνηση, η οποία στοχεύει στην απλούστευση της διαδικασίας πρόσληψης, πληρωμής και διαχείρισης υπαλλήλων εξ αποστάσεως, δήλωσε στο CNBC ότι είχε φτάσει σε ορόσημο μετά από 70% σε σύγκριση με το περασμένο έτος εισοδήματος τον Δεκέμβριο. Το ποσοστό εσόδων είναι μια αξιολόγηση του μελλοντικού ετήσιου εισοδήματος της εταιρείας, που προέρχεται από μηνιαίο σημείο δεδομένων.
Η Deel πρόσθεσε επίσης στον πίνακα κεφαλαίων της με δύο νέους μεγάλους μετόχους μετά από 300 εκατομμύρια δολάρια στο δευτεροβάθμιο σχολείο πέρυσι.
Η εταιρεία ανέφερε ότι ο γενικός καταλύτης και ένα ανώνυμο ταμείο του κυρίαρχου πλούτου, το οποίο κατανοεί η CNBC, είναι η εταιρεία επενδύσεων Mubadala, το κυρίαρχο ταμείο του πλούτου του Abu -Dabi, προσχώρησε στον γύρο ως νέους επενδυτές.
Αυτό συμβαίνει μετά το Deel το 2022 έφτασε σε μια εκτίμηση ύψους 12 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Μετά τη συναλλαγή των δευτεροβάθμιων μετοχών, η αξιολόγηση της εταιρείας αυξήθηκε στα 12,6 δισεκατομμύρια δολάρια. Οι Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με δύο πηγές, εξοικειωμένοι με αυτό το ζήτημα που δεν ήθελε να ονομαστεί από την ευαισθησία αυτού του ζητήματος.
Σε συνέντευξή του στο CNBC, ο γενικός διευθυντής και συν -ιδρυτής της Deel Alex Buaziz δήλωσε ότι η εταιρεία αναπτύσσει συνεχώς αξιόπιστους οικονομικούς ελέγχους, διαδικασίες συμμόρφωσης και υποδομές, καθώς επιδιώκει να βεβαιωθεί ότι βρίσκεται σε καλή θέση για IPO.
“Ετοιμάζουμε να βγούμε έξω, ενδεχομένως το επόμενο έτος ή λίγο αργότερα”, δήλωσε ο CNBC Buaziz, προσθέτοντας ότι η εταιρεία πρόσθεσε πρόσφατα δύο νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένου του πρώην Γενικού Διευθυντή της Illumina, Francis Desuz και της πρώην οικονομικής Διευθυντής του Coupa Todd Ford. «Πιστεύουμε ότι έχουμε τους σωστούς λόγους να γίνουμε δημόσιοι».
Ο Buaziz δήλωσε ότι ένας δημόσιος κατάλογος μπορεί να βοηθήσει την εταιρεία περαιτέρω στην αποστολή της να δημιουργήσει ένα αναγνωρίσιμο εμπορικό σήμα στο λογισμικό HR και WAGE.
“Όταν ήρθε στο προσωπικό και τους μισθούς, ποτέ δεν ένιωσα ότι κάποιος είχε καταλάβει την ουσία της μεγάλης μάρκας”, είπε. “Κανείς στην πραγματικότητα [builds] Η μάρκα που αισθάνεστε αντηχεί με τους ανθρώπους.
“Αυτό είναι πραγματικά αυτό που θέλουμε να χτίσουμε. Νομίζω ότι αυτό είναι το μεγαλύτερο μέρος της εμπειρίας που μπορούμε να φέρουμε στους ανθρώπους. Για να είναι μια δημόσια εταιρεία μπορεί να ενισχύσει αυτή τη διάθεση, να γίνει μέρος της ιστορίας και να γίνει μέρος της επιχείρησης “, πρόσθεσε ο Buaziz.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος δήλωσε ότι η Deel δεν έχει καμία πίεση από τους οικονομικούς χορηγούς του για να δημοσιεύσει τα μεγάλα μεγέθη του. Επί του παρόντος, η εταιρεία έχει περίπου 5.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο.
Ιδρύθηκε το 2019, η DEEL είναι μια πλατφόρμα που βοηθά τις επιχειρήσεις με τη βοήθεια υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, όπως η προσαρμογή, η συμμόρφωση, η διαχείριση της απόδοσης, οι μισθοί και η υποστήριξη μετανάστευσης. Έγινε δημοφιλής κατά το κλείσιμο του Covid-19 το 2020 και το 2021, γεγονός που οδήγησε στην απομακρυσμένη πρόσληψη προσωπικού.
Ο Gzhanet Zu Fuhurstenberg, Διευθύνων Σύμβουλος του Γενικού Catalyst, δήλωσε ότι η συμφωνία “επικεντρώνεται στο να επιτρέψει σε μεγάλες επιχειρήσεις να περιηγηθούν στις δυσκολίες της παγκόσμιας εργασίας σύμφωνα με την αποστολή μας να υποστηρίξουμε τις τολμηρές ιδέες που δημιουργούν σταθερή αξία”.
Ο Zu Fürstenberg υποστήριξε προηγουμένως την Deel σε επενδύσεις σε επενδύσεις σε σπερματοδόους, όταν βρισκόταν στο ευρωπαϊκό ταμείο επιχειρηματικών κεφαλαίων La Famiglia, η οποία ενώθηκε με τον General Catalyst τον Οκτώβριο του 2023.
Μια αναφορά για την απόκλιση μιας “παράλογης” αξίωσης
Στο πλαίσιο των οικονομικών ορόσημων και της προόδου προς την IPO, η Deel αντιμετωπίζει επί του παρόντος δοκιμές σχετικά με τις δηλώσεις που συνέβαλε στις επιχειρήσεις νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες.
Τον περασμένο μήνα, ο Deel υπέβαλε αγωγή στο δικαστήριο της Φλόριντα, ο οποίος ισχυρίζεται ότι επεξεργάστηκε πληρωμές χωρίς κατάλληλη άδεια και επέτρεψε τη νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες σε σχέση με παράνομες συναλλαγές πληρωμών ύψους τουλάχιστον 2,27 εκατομμυρίων δολαρίων. Οι Ηνωμένες Πολιτείες έλαβαν εξ ονόματος του πρώην πελάτη, Surge Capital Ventures. Κατηγορεί επίσης την Deel ότι προωθεί τις ρωσικές πληρωμές κατά παράβαση των κυρώσεων των ΗΠΑ.
Ο Dil αρνείται αποφασιστικά τον ισχυρισμό και απάντησε στην αναφορά για να απορρίψει τη δίκη, καλώντας τον “διαπεραμένο με παράλογες κατηγορίες, ακαθάριστες αδυναμίες, υπόθεση και ειλικρινή ψέμα”.
Ο Dil υποστήριξε επίσης ότι η αγωγή ήταν μέρος των “συντονισμένων προσπαθειών ενός μεγάλου επενδυτή, κυρίως ενός ανταγωνιστή μιας Dila, ο οποίος προσπαθεί να αμαυρώσει τη φήμη της Dila”.
Ο δικηγόρος του ενάγοντος, Thomas Grady, ονομάστηκε ιδρυτής των ασφαλιστικών υπηρεσιών Waveling στο κρατικό τμήμα της Φλόριντα. Η Υπηρεσία Ασφάλισης Waveling είναι επί του παρόντος γνωστή ως Ripple Insurance Services, η οποία είναι θυγατρική της εταιρείας λογισμικού HR και Wage. Σύμφωνα με την εφημερίδα Florida Daily News, ο Grady είναι επενδυτής στην κυματιστή, αν και η CNBC δεν μπόρεσε να το επιβεβαιώσει.
Ούτε ο Thomas Grady ούτε η κυματιστή ήταν άμεσα διαθέσιμα για σχόλια όταν έρχονται σε επαφή με το CNBC.
Ο Buaziz είπε στο CNBC ότι αισθάνθηκε “μάλλον σίγουρος” για τις πιθανότητες της Dila να απορρίψει την αγωγή.
