Σε μια πρόσφατη ανάρτηση, Κέβιν Ερντμάν Χρησιμοποιεί την έννοια Ποτέ μην λογική από την αλλαγή των τιμών Για να εξηγήσουμε γιατί οι χαμηλοί μισθοί δεν δίνουν στη χώρα ένα πλεονέκτημα στο διεθνές εμπόριο:
Η σύγχυση προέρχεται από το “όλα τα άλλα”, η οποία κρατήθηκε ίση με την “σκέψη, όλα αυτά τα έξοδα αποτελούν μέρος του διασυνδεδεμένου ιστού των αλληλεπιδράσεων, τα επιτόκια μπορεί να είναι υψηλά επειδή οι επενδυτές αναζητούν κίνδυνο περισσότερο από την ασφάλεια και περισσότερες εταιρείες αναζητούν χρηματοδότηση χρέους για σχέδια επέκτασης.
Ομοίως με τους μισθούς. Οι υψηλοί μισθοί είναι προϊόν της ποιότητας των τοπικών οικονομικών και κρατικών θεσμών. Πρόκειται για προϊόν ευρείας σειράς εναλλακτικών λύσεων στο οποίο έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι. Είναι το αποτέλεσμα της απόδοσης, η οποία προέρχεται από τον ακατανόητο ιστό των συνεταιριστικών και ανταγωνιστικών ενεργειών και ευκαιριών που υπάρχουν στην οικονομικά προηγμένη κοινότητα.
Η παραγωγή πηγαίνει σε μέρη όπου η παραγωγικότητα αυξάνεται και τα ιδρύματα βελτιώνονται. Η παραγωγή πηγαίνει σε μέρη που είναι σε θέση να παράγουν περισσότερα. Η παραγωγή πηγαίνει στο σημείο όπου αυξάνονται οι μισθοί και όχι όπου ο μισθός είναι χαμηλός. Η παραγωγή, με την ίδια, κινείται στο σημείο όπου ο μισθός είναι χαμηλή, επειδή τα μέρη με τις υψηλότερες δυνατότητες βελτίωσης είναι μέρη που ήταν προηγουμένως χειρότερα.
Ας δούμε 20 χώρες με τους υψηλότερους μισθούς στον κόσμο που παρέχεται Numbeo.comΠεδίο
(Δώστε προσοχή, ιδανικά θα θέλαμε να χρησιμοποιήσουμε ωριαίες μισθούς για φόρο, αλλά δεν μπορούσα να βρω αυτά τα δεδομένα. Ωστόσο, ο κατάλογος χρησιμοποιώντας τα σχετικά δεδομένα, θα συσχετιστεί σε μεγάλο βαθμό με αυτόν τον κατάλογο.)
Μεταξύ των 10ου μισθού με υψηλή οικονομία μόνο τριών ελλείψεων εμπορικών συναλλαγών (ΗΠΑ, Ισλανδία και Αυστραλία) μεταξύ των επόμενων 10 υψηλότερων εμπορικών ελλείψεων (Μεγάλη Βρετανία και Νέα Ζηλανδία). Αυτό σημαίνει ότι 15 από τις 20 χώρες με υψηλούς μισθούς είναι υπερβολικά. Ακόμη και αν αποκλείετε 4 οικονομίες πετρελαίου και φυσικού αερίου, 11 από τα 16 υπερβολικά χιλιόμετρα. Οι υψηλοί μισθοί, κατά κανόνα, συνδέονται με τη χειρουργική επέμβαση διαπραγμάτευσης.
Κατά κανόνα, οι χώρες που διαχειρίζονται το εμπορικό έλλειμμα εμπίπτουν σε δύο κύριες κατηγορίες:
- Χαμηλό μισθό
- Αγγλικά -σιχνίζοντας
Κατά κανόνα, οι χώρες που διαχειρίζονται το εμπορικό πλεόνασμα χωρίζονται σε τρεις κύριες κατηγορίες:
- Υψηλός μισθός
- Ενεργειακοί εξαγωγείς
- Κομφούκιος πολιτισμός (Ανατολική Ασία.)
Συνοψίζοντας ότι δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι η δήλωση ότι “οι χώροι εργασίας εγκαταλείπουν τις Ηνωμένες Πολιτείες επειδή πληρώνουμε υψηλούς μισθούς”. Ο μισθός αντικατοπτρίζει σε μεγάλο βαθμό την παραγωγικότητα.
Ποτέ δεν λόγο από το επίπεδο των μισθών.
Συχνά υποστηρίζω ότι τα διμερή εμπορικά υπολείμματα είναι άσκοπα. Πρόσφατο άρθρο στο Οικονομικοί χρόνοι Παρέχει έναν ακόμη λόγο για τον οποίο είναι αυτό:
Οι Κινέζοι εξαγωγείς προσπαθούν να αποφύγουν τα τιμολόγια που εισήγαγαν ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Donald Trump, στέλνοντας τα αγαθά τους μέσω τρίτων χωρών για να κρύψουν την αληθινή τους προέλευση.
Σε μια πρόσφατη ανάρτηση, Κέβιν Ερντμάν Χρησιμοποιεί την έννοια Ποτέ μην λογική από την αλλαγή των τιμών Για να εξηγήσουμε γιατί οι χαμηλοί μισθοί δεν δίνουν στη χώρα ένα πλεονέκτημα στο διεθνές εμπόριο:
Η σύγχυση προέρχεται από το “όλα τα άλλα”, η οποία κρατήθηκε ίση με την “σκέψη, όλα αυτά τα έξοδα αποτελούν μέρος του διασυνδεδεμένου ιστού των αλληλεπιδράσεων, τα επιτόκια μπορεί να είναι υψηλά επειδή οι επενδυτές αναζητούν κίνδυνο περισσότερο από την ασφάλεια και περισσότερες εταιρείες αναζητούν χρηματοδότηση χρέους για σχέδια επέκτασης.
Ομοίως με τους μισθούς. Οι υψηλοί μισθοί είναι προϊόν της ποιότητας των τοπικών οικονομικών και κρατικών θεσμών. Πρόκειται για προϊόν ευρείας σειράς εναλλακτικών λύσεων στο οποίο έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι. Είναι το αποτέλεσμα της απόδοσης, η οποία προέρχεται από τον ακατανόητο ιστό των συνεταιριστικών και ανταγωνιστικών ενεργειών και ευκαιριών που υπάρχουν στην οικονομικά προηγμένη κοινότητα.
Η παραγωγή πηγαίνει σε μέρη όπου η παραγωγικότητα αυξάνεται και τα ιδρύματα βελτιώνονται. Η παραγωγή πηγαίνει σε μέρη που είναι σε θέση να παράγουν περισσότερα. Η παραγωγή πηγαίνει στο σημείο όπου αυξάνονται οι μισθοί και όχι όπου ο μισθός είναι χαμηλός. Η παραγωγή, με την ίδια, κινείται στο σημείο όπου ο μισθός είναι χαμηλή, επειδή τα μέρη με τις υψηλότερες δυνατότητες βελτίωσης είναι μέρη που ήταν προηγουμένως χειρότερα.
Ας δούμε 20 χώρες με τους υψηλότερους μισθούς στον κόσμο που παρέχεται Numbeo.comΠεδίο
(Δώστε προσοχή, ιδανικά θα θέλαμε να χρησιμοποιήσουμε ωριαίες μισθούς για φόρο, αλλά δεν μπορούσα να βρω αυτά τα δεδομένα. Ωστόσο, ο κατάλογος χρησιμοποιώντας τα σχετικά δεδομένα, θα συσχετιστεί σε μεγάλο βαθμό με αυτόν τον κατάλογο.)
Μεταξύ των 10ου μισθού με υψηλή οικονομία μόνο τριών ελλείψεων εμπορικών συναλλαγών (ΗΠΑ, Ισλανδία και Αυστραλία) μεταξύ των επόμενων 10 υψηλότερων εμπορικών ελλείψεων (Μεγάλη Βρετανία και Νέα Ζηλανδία). Αυτό σημαίνει ότι 15 από τις 20 χώρες με υψηλούς μισθούς είναι υπερβολικά. Ακόμη και αν αποκλείετε 4 οικονομίες πετρελαίου και φυσικού αερίου, 11 από τα 16 υπερβολικά χιλιόμετρα. Οι υψηλοί μισθοί, κατά κανόνα, συνδέονται με τη χειρουργική επέμβαση διαπραγμάτευσης.
Κατά κανόνα, οι χώρες που διαχειρίζονται το εμπορικό έλλειμμα εμπίπτουν σε δύο κύριες κατηγορίες:
- Χαμηλό μισθό
- Αγγλικά -σιχνίζοντας
Κατά κανόνα, οι χώρες που διαχειρίζονται το εμπορικό πλεόνασμα χωρίζονται σε τρεις κύριες κατηγορίες:
- Υψηλός μισθός
- Ενεργειακοί εξαγωγείς
- Κομφούκιος πολιτισμός (Ανατολική Ασία.)
Συνοψίζοντας ότι δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι η δήλωση ότι “οι χώροι εργασίας εγκαταλείπουν τις Ηνωμένες Πολιτείες επειδή πληρώνουμε υψηλούς μισθούς”. Ο μισθός αντικατοπτρίζει σε μεγάλο βαθμό την παραγωγικότητα.
Ποτέ δεν λόγο από το επίπεδο των μισθών.
Συχνά υποστηρίζω ότι τα διμερή εμπορικά υπολείμματα είναι άσκοπα. Πρόσφατο άρθρο στο Οικονομικοί χρόνοι Παρέχει έναν ακόμη λόγο για τον οποίο είναι αυτό:
Οι Κινέζοι εξαγωγείς προσπαθούν να αποφύγουν τα τιμολόγια που εισήγαγαν ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Donald Trump, στέλνοντας τα αγαθά τους μέσω τρίτων χωρών για να κρύψουν την αληθινή τους προέλευση.