Όλοι γνωρίζουν ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι σπασμένη και σπασμένη. Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση των διαχειριστών του OASDI, η Κοινωνική Ασφάλιση πληρώνει περισσότερο από το συνολικό εισόδημα (φόρο αμοιβαίων κεφαλαίων) από το 2021 και το τελευταίο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης θα εξαντληθεί στις τελευταίες προβλέψεις εάν πραγματοποιηθούν σημαντικές αλλαγές.
Η μεταρρύθμιση, ωστόσο, είναι σχεδόν αδύνατη πολιτικά αδύνατη. Οι ηλικιωμένοι είναι το πιο αξιόπιστο φωνητικό μπλοκ. Κανένας ήχος πολιτικός δεν τολμά να παρεμβαίνει στα πολύτιμα δικαιώματά του, ώστε να μην προσκαλέσει τον AARP θυμό – απλά ρωτήστε το πάτωμα του Ryan ή του George Bush. Η αύξηση των φόρων μισθών επίσης δεν θα πετάξει. Σε αντίθεση με τον φόρο εισοδήματος, ο οποίος είναι αυστηρά προοδευτικά, τα χαμηλότερα κέρδη πληρώνουν ανάλογα με τις υψηλότερες μετοχές του εισοδήματός τους στην κοινωνική ασφάλιση, το 2025, φορολογούνται μόνο οι πρώτες φορολογικές φορολογίες των 176.000 δολαρίων. Ενώ πολλές προτάσεις για τη διόρθωση της κοινωνικής ασφάλισης περιλαμβάνουν μια απλή εξάλειψη αυτής της “βάσης δεδομένων μισθών” και τη φορολόγηση όλων των μισθών, είναι πιθανό ότι η σταθεροποίηση του προγράμματος θα απαιτήσει αύξηση των φόρων επί των μισθών σε ολόκληρο το πολιτικό μη-εκκίνηση.
Για να διορθώσουμε την Κοινωνική Ασφάλιση, πρέπει να σκεφτούμε μη -τυπικό. Ο καθορισμός της ηλικίας συνταξιοδότησης, των φορολογικών συντελεστών ή/και των παροχών δεν θα είναι κατάλληλος. Δεν χρειαζόμαστε μια “μεταρρύθμιση” όσο και η εκκολαπτηρία. Εάν μπορούμε να απογαλακτίσουμε έναν σχετικά μικρό αριθμό ανθρώπων από την Κοινωνική Ασφάλιση, μπορούμε να διατηρήσουμε την ουσία του προγράμματος για όσους πραγματικά το χρειάζονται ή το επιθυμούν. Χρειαζόμαστε λύτρα.
Για δεκαετίες, οι εταιρείες έχουν χρησιμοποιήσει λύτρα για την επίλυση των μη καταβληθέντων συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων. Στην εξαγορά, η εταιρεία επιτρέπει στους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν το σχέδιο συνταξιοδότησης σε αντάλλαγμα για κάποια πληρωμή. Ένας συμμετέχων στο συνταξιοδοτικό σχέδιο που επιλέγει, συνήθως λαμβάνει ένα -time, το οποίο μπορεί να επενδύσει και να διαχειριστεί. Μερικές φορές μια πιο αξιόπιστη σύμβαση προσόδου προσφέρεται από μια έγκυρη χρηματοπιστωτική εταιρεία. Οι αγοραστές είναι εθελοντικοί και, ως εκ τούτου, από τη φύση, η Win -win προσφέρει: η εταιρεία καταγράφει τα οικονομικά της, εκφορτώνοντας τις συνταξιοδοτικές της υποχρεώσεις. Οι εργαζόμενοι που αποδέχονται τα λύτρα λαμβάνουν μεγάλη ασφάλεια, έλεγχο και ελευθερία με τα δικαιώματα τους.
Εδώ είναι η ιδέα μου να εξαργυρώσω την κοινωνική ασφάλιση: αρνούμαι τα πλεονεκτήματα που έχω το δικαίωμα όταν φτάνω στην ηλικία συνταξιοδότησης. Με τη σειρά του, η κυβέρνηση θα μου δώσει μια μέτρια, σταδιακή μείωση στο τμήμα μου του μισθού. Μείωσα τον αριθμό μιας δεκαετής σταδιακής μείωσης του μεριδίου ενός εργαζομένου σε φόρο ηλικίας, από 5,3% στο μηδέν. Και την κοινωνική ασφάλιση, και πηγαίνω εύκολα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η κοινωνική ασφάλιση δεν επενδύει “συνεισφορές” φόρου. Αντ ‘αυτού, τα πληρώνει απευθείας στους συνταξιούχους, στο αληθινό σχέδιο Ponzi. Η ταχύτητα επιστροφής της ποικίλλει από το θλιβερό έως το αρνητικό για όλους, εκτός από τους παλαιότερους και τους χαμηλότερους συμμετέχοντες, οι οποίοι είναι κάτω από την κερδοφορία που διατίθεται με τα κεφάλαια του δείκτη χρηματιστηριακής αγοράς. Το λύτρα βαθμονομείται για να προσφέρει σημαντικά υψηλότερο ποσοστό κερδοφορίας και αύξηση του καθαρού πλούτου. Προκειμένου να λύσουν τα προβλήματα των πατερναλιστικών ελαττωμάτων που φοβούνται ότι οι δέκτες θα δαπανήσουν παρά να επενδύσουν, η νομοθεσία μπορεί να απαιτήσει την εξαργύρωση για επενδύσεις εντός του IRA ή παρόμοιου σχεδίου, ειδικευμένων φόρων, το ποσό της μείωσης του φόρου μισθών. Δεδομένου ότι έχω εδώ και δεκαετίες να επενδύσω πριν από τη συνταξιοδότησή μου, θα προχωρήσω σε σύγκριση με το τι θα προσφέρει η κοινωνική ασφάλιση. Υπάρχουν πολλοί σαν εμένα, πιθανώς, εκατομμύρια που επίσης δεν υπολογίζουν στην κοινωνική ασφάλιση και συνταξιοδοτούνται. Θα φύγουν επίσης εθελοντικά έως ότου το κόστος της λύτρας υπερβαίνει την καθαρή αξία των προγραμματισμένων παροχών κοινωνικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με τους αρχικούς υπολογισμούς μου, η εξαργύρωση της κοινωνικής ασφάλισης θα πρέπει να είναι μια σαφής νίκη για τους εργαζόμενους ηλικίας 45 ετών και στο ανώτερο μισό της κατανομής του εισοδήματος. Για την κυβέρνηση, φορτώνονται τα πλεονεκτήματα αυτού του είδους των λύτρων, δεν αρχίζουν να εξοικονομούν χρήματα ή να προσεγγίζουν τη δημοσιονομική ισορροπία μέχρι 15 ή 20 χρόνια αργότερα, όταν αρνήθηκαν να πάνε να εργαστούν στην πρώτη ομάδα. Η ταμειακή ροή θα είναι επίσης κάπως αρνητική κατά τα πρώτα 15-20 χρόνια, καθώς ο μισθός παραμορφώνεται για τους δέκτες. Τα περιουσιακά στοιχεία του “Ταμείου -στόχου” της κοινωνικής ασφάλισης και των μόνιμων μισθών μπορούν αρχικά να καλύπτουν αρνητικές ταμειακές ροές. Μόλις η λύτρα εξαγοράσει την ηλικία συνταξιοδότησης, η κοινωνική ασφάλιση μπορεί να γίνει και πάλι ένα πρόγραμμα που δημιουργεί υπερβολική. Εν τω μεταξύ, οι φορολογούμενοι και το ευρύ κοινό θα έχουν μεγάλο όφελος, με αύξηση του προσωπικού πλούτου και αυξάνοντας τις πραγματικές επενδύσεις στην αμερικανική οικονομία.
Είναι πολύ δύσκολο να προβλέψουμε ταμειακές ροές που μπορούν να οδηγήσουν σε ένα τέτοιο εθελοντικό λύτρα που λειτουργεί στο πλαίσιο ενός πραγματικά μαζικού προγράμματος κυβερνητικών δαπανών. Ωστόσο, είναι απλό ο υπολογισμός των δεικτών επενδύσεων τόσο για τους πιθανούς φορολογούμενους όσο και για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Η πολιτική της πολιτικής περιλαμβάνει μοντέλα ηλεκτρικών πινάκων με εσωτερικούς υπολογισμούς κατά την επιστροφή και την παραπάνω τιμή και για τα δύο άτομα και για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτά τα απλά μοντέλα επιδεικνύουν σημαντική επιτυχία που διατίθεται σε εκατομμύρια συμμετέχοντες. Εάν ένας επαρκής αριθμός ατόμων αποκτά προσεκτικά δημιουργημένη λύτρα, η κοινωνική ασφάλιση μπορεί τελικά να διαλυθεί και εδώ είναι το καλύτερο μέρος, πολιτικά μιλώντας: αυτό απαιτεί μηδενικές αλλαγές υπέρ, ηλικία συνταξιοδότησης ή φορολογικών χρονοδιαγραμμάτων για όσους αποφασίζουν να τηρήσουν το πρόγραμμα.
Ποτέ δεν μου άρεσε η κοινωνική ασφάλιση και για πολύ καιρό ήμουν σε ρεκόρ με σκληρούς κριτικούς. Οι ελευθεριακοί και οι συντηρητικοί πιθανότατα θα συνδεθούν με την ηθική και/ή την οικονομική κριτική της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά το πρόγραμμα παραμένει τόσο δημοφιλές όσο και ζεστό πρόβλημα με ένα ευρύτερο κοινό, με τεράστια ενδιαφέροντα ενδιαφέροντα και έντονα αμυντικά πολιτικά αντανακλαστικά. Οποιαδήποτε πρόταση για τη διόρθωση της κοινωνικής ασφάλισης ή ακόμα και ελαφρώς βελτιώνει τη δημοσιονομική θέση τους, θα πρέπει να συμπεριληφθούν οι πολιτικές συναλλαγές που παραδέχονται ότι το εξευγενισμένο κόστος αποφεύγει μεγάλες αλλαγές και να προσφέρει σαφή αμοιβαία οφέλη. Με την άνοδο του Trump, την άφιξη του σκύλου και την υποψία οικονομικής ευθύνης στον αέρα στην Ουάσινγκτον, ίσως τον χρόνο για μια τέτοια πρόταση έξω από το κουτί.
Βρείτε όλη την πολιτική εδώ: https://inpolicy.org/2024/12/white-paper-the-the- deal-a-win-win-proposal-save-social security/
Σχόλια, Προτάσεις και ερωτήσεις Καλώς ήλθατε: tylerwatts@ferris.edu
Όλοι γνωρίζουν ότι η κοινωνική ασφάλιση είναι σπασμένη και σπασμένη. Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση των διαχειριστών του OASDI, η Κοινωνική Ασφάλιση πληρώνει περισσότερο από το συνολικό εισόδημα (φόρο αμοιβαίων κεφαλαίων) από το 2021 και το τελευταίο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης θα εξαντληθεί στις τελευταίες προβλέψεις εάν πραγματοποιηθούν σημαντικές αλλαγές.
Η μεταρρύθμιση, ωστόσο, είναι σχεδόν αδύνατη πολιτικά αδύνατη. Οι ηλικιωμένοι είναι το πιο αξιόπιστο φωνητικό μπλοκ. Κανένας ήχος πολιτικός δεν τολμά να παρεμβαίνει στα πολύτιμα δικαιώματά του, ώστε να μην προσκαλέσει τον AARP θυμό – απλά ρωτήστε το πάτωμα του Ryan ή του George Bush. Η αύξηση των φόρων μισθών επίσης δεν θα πετάξει. Σε αντίθεση με τον φόρο εισοδήματος, ο οποίος είναι αυστηρά προοδευτικά, τα χαμηλότερα κέρδη πληρώνουν ανάλογα με τις υψηλότερες μετοχές του εισοδήματός τους στην κοινωνική ασφάλιση, το 2025, φορολογούνται μόνο οι πρώτες φορολογικές φορολογίες των 176.000 δολαρίων. Ενώ πολλές προτάσεις για τη διόρθωση της κοινωνικής ασφάλισης περιλαμβάνουν μια απλή εξάλειψη αυτής της “βάσης δεδομένων μισθών” και τη φορολόγηση όλων των μισθών, είναι πιθανό ότι η σταθεροποίηση του προγράμματος θα απαιτήσει αύξηση των φόρων επί των μισθών σε ολόκληρο το πολιτικό μη-εκκίνηση.
Για να διορθώσουμε την Κοινωνική Ασφάλιση, πρέπει να σκεφτούμε μη -τυπικό. Ο καθορισμός της ηλικίας συνταξιοδότησης, των φορολογικών συντελεστών ή/και των παροχών δεν θα είναι κατάλληλος. Δεν χρειαζόμαστε μια “μεταρρύθμιση” όσο και η εκκολαπτηρία. Εάν μπορούμε να απογαλακτίσουμε έναν σχετικά μικρό αριθμό ανθρώπων από την Κοινωνική Ασφάλιση, μπορούμε να διατηρήσουμε την ουσία του προγράμματος για όσους πραγματικά το χρειάζονται ή το επιθυμούν. Χρειαζόμαστε λύτρα.
Για δεκαετίες, οι εταιρείες έχουν χρησιμοποιήσει λύτρα για την επίλυση των μη καταβληθέντων συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων. Στην εξαγορά, η εταιρεία επιτρέπει στους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν το σχέδιο συνταξιοδότησης σε αντάλλαγμα για κάποια πληρωμή. Ένας συμμετέχων στο συνταξιοδοτικό σχέδιο που επιλέγει, συνήθως λαμβάνει ένα -time, το οποίο μπορεί να επενδύσει και να διαχειριστεί. Μερικές φορές μια πιο αξιόπιστη σύμβαση προσόδου προσφέρεται από μια έγκυρη χρηματοπιστωτική εταιρεία. Οι αγοραστές είναι εθελοντικοί και, ως εκ τούτου, από τη φύση, η Win -win προσφέρει: η εταιρεία καταγράφει τα οικονομικά της, εκφορτώνοντας τις συνταξιοδοτικές της υποχρεώσεις. Οι εργαζόμενοι που αποδέχονται τα λύτρα λαμβάνουν μεγάλη ασφάλεια, έλεγχο και ελευθερία με τα δικαιώματα τους.
Εδώ είναι η ιδέα μου να εξαργυρώσω την κοινωνική ασφάλιση: αρνούμαι τα πλεονεκτήματα που έχω το δικαίωμα όταν φτάνω στην ηλικία συνταξιοδότησης. Με τη σειρά του, η κυβέρνηση θα μου δώσει μια μέτρια, σταδιακή μείωση στο τμήμα μου του μισθού. Μείωσα τον αριθμό μιας δεκαετής σταδιακής μείωσης του μεριδίου ενός εργαζομένου σε φόρο ηλικίας, από 5,3% στο μηδέν. Και την κοινωνική ασφάλιση, και πηγαίνω εύκολα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η κοινωνική ασφάλιση δεν επενδύει “συνεισφορές” φόρου. Αντ ‘αυτού, τα πληρώνει απευθείας στους συνταξιούχους, στο αληθινό σχέδιο Ponzi. Η ταχύτητα επιστροφής της ποικίλλει από το θλιβερό έως το αρνητικό για όλους, εκτός από τους παλαιότερους και τους χαμηλότερους συμμετέχοντες, οι οποίοι είναι κάτω από την κερδοφορία που διατίθεται με τα κεφάλαια του δείκτη χρηματιστηριακής αγοράς. Το λύτρα βαθμονομείται για να προσφέρει σημαντικά υψηλότερο ποσοστό κερδοφορίας και αύξηση του καθαρού πλούτου. Προκειμένου να λύσουν τα προβλήματα των πατερναλιστικών ελαττωμάτων που φοβούνται ότι οι δέκτες θα δαπανήσουν παρά να επενδύσουν, η νομοθεσία μπορεί να απαιτήσει την εξαργύρωση για επενδύσεις εντός του IRA ή παρόμοιου σχεδίου, ειδικευμένων φόρων, το ποσό της μείωσης του φόρου μισθών. Δεδομένου ότι έχω εδώ και δεκαετίες να επενδύσω πριν από τη συνταξιοδότησή μου, θα προχωρήσω σε σύγκριση με το τι θα προσφέρει η κοινωνική ασφάλιση. Υπάρχουν πολλοί σαν εμένα, πιθανώς, εκατομμύρια που επίσης δεν υπολογίζουν στην κοινωνική ασφάλιση και συνταξιοδοτούνται. Θα φύγουν επίσης εθελοντικά έως ότου το κόστος της λύτρας υπερβαίνει την καθαρή αξία των προγραμματισμένων παροχών κοινωνικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με τους αρχικούς υπολογισμούς μου, η εξαργύρωση της κοινωνικής ασφάλισης θα πρέπει να είναι μια σαφής νίκη για τους εργαζόμενους ηλικίας 45 ετών και στο ανώτερο μισό της κατανομής του εισοδήματος. Για την κυβέρνηση, φορτώνονται τα πλεονεκτήματα αυτού του είδους των λύτρων, δεν αρχίζουν να εξοικονομούν χρήματα ή να προσεγγίζουν τη δημοσιονομική ισορροπία μέχρι 15 ή 20 χρόνια αργότερα, όταν αρνήθηκαν να πάνε να εργαστούν στην πρώτη ομάδα. Η ταμειακή ροή θα είναι επίσης κάπως αρνητική κατά τα πρώτα 15-20 χρόνια, καθώς ο μισθός παραμορφώνεται για τους δέκτες. Τα περιουσιακά στοιχεία του “Ταμείου -στόχου” της κοινωνικής ασφάλισης και των μόνιμων μισθών μπορούν αρχικά να καλύπτουν αρνητικές ταμειακές ροές. Μόλις η λύτρα εξαγοράσει την ηλικία συνταξιοδότησης, η κοινωνική ασφάλιση μπορεί να γίνει και πάλι ένα πρόγραμμα που δημιουργεί υπερβολική. Εν τω μεταξύ, οι φορολογούμενοι και το ευρύ κοινό θα έχουν μεγάλο όφελος, με αύξηση του προσωπικού πλούτου και αυξάνοντας τις πραγματικές επενδύσεις στην αμερικανική οικονομία.
Είναι πολύ δύσκολο να προβλέψουμε ταμειακές ροές που μπορούν να οδηγήσουν σε ένα τέτοιο εθελοντικό λύτρα που λειτουργεί στο πλαίσιο ενός πραγματικά μαζικού προγράμματος κυβερνητικών δαπανών. Ωστόσο, είναι απλό ο υπολογισμός των δεικτών επενδύσεων τόσο για τους πιθανούς φορολογούμενους όσο και για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Η πολιτική της πολιτικής περιλαμβάνει μοντέλα ηλεκτρικών πινάκων με εσωτερικούς υπολογισμούς κατά την επιστροφή και την παραπάνω τιμή και για τα δύο άτομα και για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτά τα απλά μοντέλα επιδεικνύουν σημαντική επιτυχία που διατίθεται σε εκατομμύρια συμμετέχοντες. Εάν ένας επαρκής αριθμός ατόμων αποκτά προσεκτικά δημιουργημένη λύτρα, η κοινωνική ασφάλιση μπορεί τελικά να διαλυθεί και εδώ είναι το καλύτερο μέρος, πολιτικά μιλώντας: αυτό απαιτεί μηδενικές αλλαγές υπέρ, ηλικία συνταξιοδότησης ή φορολογικών χρονοδιαγραμμάτων για όσους αποφασίζουν να τηρήσουν το πρόγραμμα.
Ποτέ δεν μου άρεσε η κοινωνική ασφάλιση και για πολύ καιρό ήμουν σε ρεκόρ με σκληρούς κριτικούς. Οι ελευθεριακοί και οι συντηρητικοί πιθανότατα θα συνδεθούν με την ηθική και/ή την οικονομική κριτική της κοινωνικής ασφάλισης, αλλά το πρόγραμμα παραμένει τόσο δημοφιλές όσο και ζεστό πρόβλημα με ένα ευρύτερο κοινό, με τεράστια ενδιαφέροντα ενδιαφέροντα και έντονα αμυντικά πολιτικά αντανακλαστικά. Οποιαδήποτε πρόταση για τη διόρθωση της κοινωνικής ασφάλισης ή ακόμα και ελαφρώς βελτιώνει τη δημοσιονομική θέση τους, θα πρέπει να συμπεριληφθούν οι πολιτικές συναλλαγές που παραδέχονται ότι το εξευγενισμένο κόστος αποφεύγει μεγάλες αλλαγές και να προσφέρει σαφή αμοιβαία οφέλη. Με την άνοδο του Trump, την άφιξη του σκύλου και την υποψία οικονομικής ευθύνης στον αέρα στην Ουάσινγκτον, ίσως τον χρόνο για μια τέτοια πρόταση έξω από το κουτί.
Βρείτε όλη την πολιτική εδώ: https://inpolicy.org/2024/12/white-paper-the-the- deal-a-win-win-proposal-save-social security/
Σχόλια, Προτάσεις και ερωτήσεις Καλώς ήλθατε: tylerwatts@ferris.edu
