![GetTyimage-1672366501](https://www.zdnet.com/a/img/resize/9f2a4115955d3b2626c8bb8da7534bb4f4b62822/2025/02/11/d2a6c85b-e552-4488-9381-0248dbb623b0/gettyimages-1672366501.jpg?auto=webp&width=1280)
Καθώς η υιοθέτηση των αναπτυσσόμενων τεχνητών νοημοσύνης, πολλοί αναρωτιούνται πώς αυτό θα επηρεάσει μακροπρόθεσμα την αγορά εργασίας (η CATGPT Deep Research έχει τις δικές της προβλέψεις). Ο Anthropic προσπαθεί να μάθει.
Τη Δευτέρα, η εταιρεία δημοσίευσε τον πρώτο της οικονομικό δείκτη, ο οποίος διερευνά ποιοι τύποι εργαζομένων χρησιμοποιούν το Claud Catbot από το Anpropic και για τους τύπους των καθηκόντων. Λαμβάνοντας μια άλλη προσέγγιση από πολλές μελέτες και εργασίες, με την ελπίδα να εφαρμοστεί το μέλλον στον χάρτη, η ανθρωπογενής προσοχή επικεντρώνεται στις ομοιότητες στα καθήκοντα εργασίας και όχι στα ονόματα της εργασίας και σε πραγματικά ερωτήματα της συνομιλίας – μια έρευνα.
Επίσης: Crawl, στη συνέχεια, πηγαίνετε πριν τρέξετε με πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης, οι εμπειρογνώμονες συνιστούν
“Η εργασία διαιρείται συχνά από ορισμένα καθήκοντα και κοινές δεξιότητες: για παράδειγμα, η αναγνώριση ενός οπτικού σχεδίου είναι ένα έργο που εκτελούνται από σχεδιαστές, φωτογράφους, προβολή ασφαλείας και ακτινολόγους”, εξηγεί η εταιρεία στην ανακοίνωση της έκθεσης.
Χρησιμοποιώντας το δικό του σύστημα clio για εμπιστευτικότητα, η Anpropic έχει αναλύσει 1 εκατομμύριο ανώνυμες συνομιλίες CLAUDE FREE και PRE χρήστες με συνομιλία. Η σύγκριση όλων στο δίκτυο επαγγελματικών πληροφοριών (o*net), η βάση δεδομένων του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ, από 20.000 καθήκοντα εργασίας, ο Clio καθόρισε ποια εργασία “καλύτερα από όλους αντιπροσώπευε το ρόλο του AI” σε κάθε συζήτηση, εξηγεί το Ανακοίνωση του αίθριου. Στη συνέχεια, οι συνομιλίες ομαδοποιήθηκαν σε τέτοιες κατηγορίες εργασίας όπως η τέχνη και τα μέσα ενημέρωσης, ο υπολογιστής και οι μαθηματικοί, καθώς και οι επιχειρήσεις και οι οικονομικές.
Τα καθήκοντα ανάπτυξης λογισμικού ήταν η πλειονότητα των αιτημάτων στο σύνολο δεδομένων-37,2% των συνομιλιών σχετίζονταν με τον κωδικό εντοπισμού σφαλμάτων, εξαλείφοντας τις δυσλειτουργίες του δικτύου και έναν μεγάλο αριθμό, ο οποίος αναμένεται σε κάποιο βαθμό, δεδομένου ότι ο ίδιος ο ίδιος ο ίδιος ο ίδιος ο ίδιος ο ίδιος ο Claude θέτει τον εαυτό του ένα μοντέλο κωδικοποίησης. Η επόμενη κατηγορία ερωτημάτων σχετίζεται με τη γραφή και την επεξεργασία στο 10,3%, η οποία ομαδοποιείται ως “τέχνη, σχεδιασμός, αθλητισμός, ψυχαγωγία και μέσα ενημέρωσης”, όπως το copywriting.
Επίσης: σημείωσα το Claude 3.5 Sonnet έναντι των δοκιμών κωδικοποίησης AI, και αυτό απέτυχε
Η μελέτη σημείωσε ότι αυτές οι δύο κατηγορίες θέσεων εργασίας αποτελούν μόνο το 3,4% και το 1,4% της αμερικανικής οικονομίας, αντίστοιχα, πολύ λιγότερο από τη διοίκηση γραφείου και τις πωλήσεις, αλλά χρησιμοποιούν AI με πολύ υψηλότερα ποσοστά. Οι εργασίες στον τομέα της επιστήμης και της εκπαίδευσης έδειξαν επίσης υψηλότερη χρήση του AI σε σύγκριση με τον κορεσμό τους στην οικονομία.
Εκτός από τον προγραμματισμό, οι καλύτερες εργασίες σε αυτές τις τέσσερις κατηγορίες περιελάμβαναν την παραγωγή ψυχαγωγίας, όπως ο κινηματογράφος και η τηλεόραση, η διεξαγωγή έρευνας και η δημιουργία εκπαιδευτικών υλικών.
Αύξηση έναντι της αυτοματοποίησης της εργασίας
Η έκθεση δείχνει επίσης ότι το AI επεκτείνει τις ανθρώπινες δυνατότητες στο 57% των περιπτώσεων και αυτοματοποιεί την εργασία – εκτελεί άμεσα εργασίες για τους ανθρώπους – στο 43% των περιπτώσεων.
Επίσης: Διευθύνων Σύμβουλος Cerebras on Deepseek: Κάθε φορά οι υπολογισμοί υπολογισμών γίνονται φθηνότεροι, η αγορά γίνεται μεγαλύτερη
“Σε λίγο περισσότερο από το ήμισυ των περιπτώσεων, το II δεν χρησιμοποιήθηκε για να αντικαταστήσει τους ανθρώπους που εκτελούν καθήκοντα, αλλά αντ ‘αυτού συνεργάστηκαν μαζί τους, εκτελώντας καθήκοντα όπως η επικύρωση (για παράδειγμα, μια διπλή δοκιμή του χρήστη), εκπαίδευση (για παράδειγμα, βοηθώντας Ο χρήστης να αποκτήσει νέες γνώσεις και δεξιότητες) και την επανάληψη των καθηκόντων (για παράδειγμα, βοηθώντας τον χρήστη της προβληματισμού ή την εκτέλεση επαναλαμβανόμενων, γενετικών εργασιών) “, εξηγείται στην έκθεση.
Παρ ‘όλα αυτά, ο Anpropic παραδέχεται ότι δεν μπορεί να είναι σίγουρος ότι οι χρήστες ζητούν από τον CLAUDE για σκοπούς εργασίας σε αυτές τις συνομιλίες, απλώς ότι τα ίδια τα αιτήματα αντιστοιχούν σε επαγγελματικά καθήκοντα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα, δεδομένου ότι η μελέτη δεν εξετάζει δεδομένα από το API, την εντολή ή τις επιχειρήσεις.
Ο Anthropic δεν μπορεί επίσης να είναι σίγουρος αν οι χρήστες δέχτηκαν γραπτές απαντήσεις του Claude ή θραύσματα του κώδικα όπως είναι ή τις επεξεργάστηκαν εκτός της εφαρμογής, η οποία έχει τη διαφορά μεταξύ της αύξησης και της αυτοματοποίησης.
Άλλα συμπεράσματα
Χρησιμοποιώντας τα δεδομένα του μέσου μισθού, η μελέτη έδειξε ότι η χρήση του AI είναι πιο συνηθισμένη για τις εργασίες σε “τάξεις σε μεσαίους και υψηλούς μισθούς”, όπως η επιστήμη των δεδομένων. Οι άνθρωποι που εργάζονται στους χαμηλότερους και υψηλούς μισθούς, όπως οι υπάλληλοι του σαλόνι ή των γιατρών, ήταν πολύ λιγότερο πιθανό να χρησιμοποιήσουν το Claude, συχνά επειδή αυτοί οι ρόλοι υπογραμμίζουν τη χειροκίνητη εργασία.
Επίσης: οι ΗΠΑ αναβάλλουν την ασφάλεια του AI υπέρ της “κυριαρχίας του AI”
“Αυτό πιθανώς αντικατοπτρίζει τόσο τα όρια των σύγχρονων δυνατοτήτων του AI όσο και τα πρακτικά εμπόδια στη χρήση αυτής της τεχνολογίας”, πρόσθεσε ο Anthropus. Επιπλέον, η μελέτη έδειξε ότι:
- Περίπου το 4% των εργασιών χρησιμοποίησε AI τουλάχιστον το 75% των καθηκόντων
- Περίπου το 36% των χώρων εργασίας χρησιμοποίησαν AI τουλάχιστον το 25% των καθηκόντων τους
- Οι άνθρωποι χρησιμοποιούν το AI για να αυξήσουν το έργο τους (το οποίο ο ανθρωπός ορίζει ως συνεργασία και επέκταση των ανθρώπινων ικανοτήτων) στο 57% των περιπτώσεων, σε σύγκριση με τη χρήση του για να αυτοματοποιήσει το έργο τους (ολοκληρώνοντας τα καθήκοντα) στο 43% των περιπτώσεων.
Μετακίνηση
Τα Ατρικά Σχέδια επαναλαμβάνουν τακτικά την ανάλυσή σας για να διαπιστωθεί εάν ορισμένοι ρόλοι έχουν περισσότερη αυτοματοποίηση. “Θα μπορέσουμε να παρακολουθήσουμε αλλαγές στα βάθη του AI στα επαγγέλματα”, λέει η ανακοίνωση. “Εάν αυτό παραμένει ότι το AI χρησιμοποιείται μόνο για ορισμένα καθήκοντα και μόνο λίγες θέσεις εργασίας χρησιμοποιούν το AI για τη συντριπτική πλειοψηφία των καθηκόντων τους, το μέλλον μπορεί να είναι όπου οι περισσότερες από τις τρέχουσες θέσεις εργασίας αναπτύσσονται και δεν εξαφανίζονται”.
Η ίδια η έκθεση δεν δίνει πολιτικές συστάσεις. “Η ανάπτυξη των απαντήσεων σε μια πολιτική για την επίλυση του επερχόμενου μετασχηματισμού στην αγορά εργασίας και η επιρροή της στην απασχόληση και τις επιδόσεις θα απαιτήσουν αρκετές προοπτικές”, λέει ο ανθρωπός. “Για το σκοπό αυτό, προσκαλούμε επίσης οικονομολόγους, εμπειρογνώμονες στην πολιτική και άλλους ερευνητές να συμβάλλουν στον δείκτη”.
Για όσους ενδιαφέρονται για τα ίδια τα δεδομένα (ή για αναζήτηση σιτηρών αλατιού), ανακαλύφθηκαν συνομιλίες για πρόσθετες ερευνητικές προσπάθειες.